學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)好找工作嗎？

很多人都知道室內(nèi)設(shè)計(jì)是目前待遇比較好的行業(yè)之一，學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)好找工作嗎？那些學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)的人以后會怎么樣？下面給大家講講室內(nèi)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)學(xué)校怎么樣？值得學(xué)習(xí)嗎？

（1）設(shè)計(jì)師的職業(yè)前景

首先，設(shè)計(jì)師不吃青春飯，設(shè)計(jì)行業(yè)會隨著我們工作年齡的增長，我們自己的價值，我們在增長。例如，我們做兩年，我們可以叫助理設(shè)計(jì)師，或深化設(shè)計(jì)師，四年，我們可以做設(shè)計(jì)師，六年我們可以做設(shè)計(jì)總監(jiān)，設(shè)計(jì)總監(jiān)，八年我們可以做專業(yè)經(jīng)理或合作伙伴或企業(yè)老板。

（2）是我們設(shè)計(jì)師的收入水平，所以隨著我們工作年齡的增長，我們的努力和專業(yè)水平的提高，我們的收入也在增長。至于能賺多少錢，這里就不細(xì)說了。每個地區(qū)的市場形式都不一樣，差距會很大。然而，一個成熟的設(shè)計(jì)師的工資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)卦u估的工資水平。設(shè)計(jì)師的收入水平相對較高。

（3）是我們設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景比較廣闊。我們知道這個產(chǎn)業(yè)鏈涉及的行業(yè)很多，涉及的范圍也很大。也就是說，這個前沿的人才供需是不平衡的。人才供需不平衡，而不是人。人不等于人才。

（4）第四點(diǎn)就是這個行業(yè)特別適合我們自己去創(chuàng)業(yè)。在其他的工種當(dāng)中，比如說你是工地的工人，那你想創(chuàng)業(yè)的話，這一點(diǎn)有一定的難度，比如說你的人脈關(guān)系，比如說你的專業(yè)程度，那么如果說你是監(jiān)理或者說其他的，你想做老板的話也是比較難的，核心的問題就是剛才你的人脈關(guān)系，你的專業(yè)程度，而設(shè)計(jì)師恰恰就是在，先解決我們的人脈關(guān)系，然后植入我們專業(yè)程度。